醫療保險依附親屬會否相對較為經濟實惠？
依附親屬醫療保險費用之計算方式
此處所指依附親屬之醫療保險費用，係等同於主要被保險人之保費數額。因此，當親屬中有多於兩位可依附投保時，親屬可自行抉擇保費相對較低之方案進行投保。五日前
1955年出生的人何時退休？
備註1：勞動保險老年年金給付之法定申請領取年齡，自勞保年金制度於民國98年1月1日實施之日起，設定為60歲。其後，每隔10年將提高1歲，並每2年續增1歲，直至上限達到65歲為止。備註2：對於民國52年出生之人員，其領取年金時減額之年齡對應之年份為民國112年至116年；民國53年出生之人員，則為民國113年至117年，以此類推。記錄日期為民國103年6月28日。
兼職勞工保障該如何計算？
部分工時僱員薪資分類表(月薪未滿26,400元)
針對從事部分工時工作的僱員，如其月薪酬未能達到基本工資標準，其投保月薪將劃分為兩個級別：11,100元(適用於月薪11,100元以下者)及12,540元(適用於月薪介於11,101元至12,540元之間者)。月薪若超過12,540元者，則參照職業訓練機構中未達基本工資標準的僱員薪資分類。日期為2024年9月26日。
建築工地主管是否等同於建築工地負責人？
根據法律規定設置專門負責工地事務的主任，且該主任與工地總負責人為同一個體。然而，相關機關規定本公司必須設置專門負責工地事務的主任一名，以及專門的工地總負責人一名，二者不得相互兼任。陪月 保險
勞工每日的薪資是多少呢？
因此，對於以日薪計算酬勞的工作者，「日薪」在金額上，於法律規定的正常上班時間內，不得少於將每小時183元乘以其工作時數所得的總數。2.如何核查「以日薪計算酬勞的工作者」的薪資是否低於最低工資標準？答：若要檢查以日薪計算酬勞的工作者的薪資是否符合最低工資規定，可將每小時183元乘以其工作時數來進行計算。此規定適用於2024年1月1日。
保險若未繳納會有何後果？
依據保險法第一百一十六條第一項之條文：「針對人壽保險，倘若保險費於到期日未繳納，除非合約中有另行約定，經由催繳通知送達並屆滿三十日仍未繳納時，該保險合約之效力即告終止」。通常情況下，倘若投保人遺忘了繳納保險費，在繳費期限屆滿後，會有一個為期三十天的彈性繳費期（即補繳期限），在此期間內，保單依然維持其有效性；然而，一旦超過該彈性繳費期仍未完成保費繳納，則該保單將會步入失效狀態。
大樓清洗水塔時，加壓馬達是否需要關閉？
水塔清潔前的準備工作 部分居民因為覺得家中的水壓不夠，故另行安裝了增壓馬達或其他類型的逆滲透設備，在此特別提醒各位，在進行水塔清潔之前，請務必將這些設備的開關關閉，以防發生空轉現象。日期為2023年7月3日。
員工獎金是否可以省略不發？
既然情況如此，倘若公司在填補財務虧空後仍有盈餘，則更不該不將利潤分配給員工。況且，若有盈餘而未分配給員工作為報酬時，此舉即屬違法行為（亦同時違反了公司章程）！員工的報酬可以股票或現金的形式發放，須經由董事會三分之二以上成員出席並取得過半數出席董事同意的決議來執行（此為董事會特別決議），無須再經由股東會的同意，只需向股東會進行「報告」便可（§235-1III）。日期為2021年4月19日。
懷孕期間若需住院，能否申請保險理賠？
依據金融監督管理委員會所公佈之住院醫療費用保險範本條文，當受保人因「疾病」或「傷害」因素而需入院接受治療時，保險機構將根據保險合同的約定來發放保險賠償金。然而，有關於懷孕、流產、分娩及其相關並發症的情況，則被劃分為免責項目，原则上，保險機構並不承擔此類情況的賠償責任。發布日期為2019年1月29日。 明 保險
清潔女工一次服務費用為何？
清潔阿姨的計費模式是以小時計算，每人每小時的費用在$400-$600元之間，並以3-4小時作為標準的清潔服務時數。通常情況下，一個面積在30坪以下的住宅，清潔阿姨可以在3個小時內完成清潔工作，而超過30坪的房屋則可能需要超過4個小時才能完成。以下是我們為您整理的清潔阿姨服務時數與預估費用的參照表，供您參閱。＊上述費用為單人清潔時的標準，若需增加人手則需額外計算費用。日期為2022年2月18日。
