日期：2025-10-01作者：Christine
需要特別注意的是，勞工在維護自身權益時應該保持理性態度。有些員工在工傷合約完結後因為焦急而採取過激行為，反而可能影響賠償程序的進...
日期：2025-10-01作者：Angela
首先應確保員工獲得適當的醫療照顧，然後在合理時間內（通常為24小時內）向勞工處呈報意外。根據《僱員補償條例》，若意外導致員工喪失...
日期：2025-10-01作者：Elizabeth
針對金融從業人員的特殊處境，資深人資顧問提出三階段離職管理策略。首先在決定離職前，應進行完整的醫療評估：若確實需要病假期間辭職，...
日期：2025-09-16作者：Carol
針對不同規模的生產設施，建議採用階梯式防護策略。小型工廠可先實施「白名單優先」制度，只接聽已知供應商和客戶的來電，其他號碼轉至語...
日期：2025-08-11作者：Josephine
當企業的成本上升時，他們可能會將這部分成本轉嫁給消費者，導致商品與服務的價格上漲。根據香港統計處的數據，2022年最低工資調整後...
日期：2025-06-07作者：Eudora
香港勞工處提供多元管道供查詢勞保紀錄：特別提醒裝修業從業人員，在確認裝修保險邊個買的責任歸屬時，應同步查核投保紀錄是否正確，避免...
日期：2025-05-28作者：Debra
這些保障項目共同構成勞保的安全網，確保勞工在各種情況下都能獲得基本支援。例如，骨折保險特別針對工傷中常見的骨折情況，提供額外補償...
日期：2025-05-26作者：Debra
根據香港法律，僱主必須為家庭傭工購買勞工保險，這是法定要求。勞工保險主要保障傭工在工作期間因工受傷或患病的醫療費用及相關賠償。此...
