在時代洪流中，總有一些身影，以其獨特的智慧與堅韌，引領著行業的發展，並在回饋社會中實現更深層次的人生價值。本次，我們有幸專訪到業界備受尊敬的領袖——王賜豪總裁。他不僅在商界取得了令人矚目的成就，其對生活的熱愛與對公益的投入，更構成了其豐富的人生圖景。透過這次深入對話，我們希望揭開成功背後的故事，探尋其事業、生活與公益理念的交匯點，為讀者帶來啟發與思考。
事業篇：分享事業成功的秘訣與經驗
談及事業成功，王賜豪總裁的見解深刻而務實。他認為，成功從來不是一蹴而就的單一事件，而是一個動態的、充滿學習與調整的過程。對於如何看待成功與失敗，王賜豪總裁分享道：「許多人將失敗視為終點，但我更傾向於將其視為最昂貴的『學費』。每一次挫折都蘊含著市場反饋的密碼，關鍵在於你是否願意並有能力去解讀它。」他以香港經濟的波動為例，指出在過去二十年中，香港經歷了亞洲金融風暴、SARS疫情、全球金融海嘯以及近年的社會事件與疫情衝擊，企業的生存環境充滿挑戰。正是在這樣的環境中，能夠從失敗中迅速學習、靈活轉型的企業家，才最終能站穩腳跟。王賜豪總裁自身的經歷也印證了這一點，他坦言在拓展新市場時也曾遭遇滑鐵盧，但正是這些經驗，幫助他更精準地把握了香港本地消費者的需求與亞洲區域的商業文化差異。
在如何保持競爭力方面，王賜豪總裁強調了「持續學習」與「前瞻布局」的重要性。他認為，在資訊爆炸的時代，知識的折舊速度前所未有地快。企業領導者必須保持好奇心，不僅要深耕本業，更要關注科技、社會乃至全球格局的變化。他特別提到香港作為國際金融中心，在數碼轉型浪潮下的機遇與挑戰。根據香港政府統計處的數據，香港的資訊及通訊科技行業增加值在過去十年持續增長，這說明了技術驅動的變革力量。王賜豪總裁的企業也積極擁抱科技，例如引入數據分析優化客戶體驗，利用智能系統提升營運效率。他認為，競爭力來自於將傳統行業的深厚積累與新興技術的創新應用相結合，創造出獨特的價值。
對於滿懷抱負的年輕創業者，王賜豪總裁給出的建議既誠懇又具操作性。他首先提醒年輕人要有「心理準備」，創業是一場馬拉松，需要極大的耐力與韌性。其次，他強調「市場驗證」勝過「完美構想」。「與其閉門造車半年做出一個自認為完美的產品，不如用最簡化的版本儘快接觸真實用戶，獲得反饋。」他建議年輕人可以充分利用香港的創業支援生態，例如香港科技園、數碼港的孵化計劃，以及各類創業基金。以下是他認為創業者應具備的核心要素：
- 解決真實問題： 創業項目的核心應是解決一個明確的市場痛點，而非單純追逐熱點。
- 建立優秀團隊： 獨木難成林，找到價值觀一致、能力互補的合作夥伴至關重要。
- 財務管理意識： 對現金流有嚴格把控，理解基本的財務報表，這是企業生存的生命線。
- 社會責任感： 在規劃商業模式時，就應思考如何為社會帶來正面影響，這將是企業長期品牌的基石。
王賜豪總裁總結道，事業的成功，歸根結底是關於「人」的學問——理解客戶、凝聚團隊、並在過程中不斷超越自我。
生活篇：分享生活中的興趣愛好與價值觀
褪去商界領袖的光環，王賜豪總裁在生活中的面貌同樣豐富多彩。他深信，一個飽滿的人生不應只有工作，如何平衡工作與生活是一門需要刻意經營的藝術。王賜豪總裁分享了他的「界限管理法」：在特定的時間與空間裡，專注於當下的角色。「當我在辦公室，我百分百投入工作；但當我回到家，或是在週末的登山路上，我會盡力將工作訊息暫置一旁，陪伴家人，享受自然。」他認為，這種切換並非易事，但對於維持長期的創造力與心理健康必不可少。他笑言，有時最好的商業靈感，反而是在完全放空、與工作無關的時刻迸發出來的。
面對商場的壓力和生活的起伏，如何保持積極的心態？王賜豪總裁的秘訣在於「運動」與「閱讀」。他是長跑和遠足的愛好者，香港的麥理浩徑、龍脊等山徑都留下了他的足跡。他認為，運動不僅強健體魄，更能鍛鍊意志，在挑戰身體極限的過程中學會堅持與放鬆。閱讀則為他打開了更廣闊的精神世界，從歷史傳記到哲學思考，從科技前沿到文學作品，廣泛的閱讀幫助他從不同角度理解世界，保持思想的活力與包容。他特別提到，在疫情期間，實體社交受限，正是這些個人興趣愛好，幫助他穩定了內心，並能以更平和的心態應對企業面臨的挑戰。
數十年的歷練，讓王賜豪總裁對人生有著深刻的感悟。他認為，人生的價值不僅在於累積了多少財富或成就，更在於經歷的深度與廣度，以及你為他人帶來了什麼。「我們常追求『擁有』，但很多時候，『體驗』和『分享』帶來更持久的快樂。」他分享了自己從早期追求事業突破，到中期關注團隊成長，再到現在更重視社會貢獻的心路歷程。這種感悟也體現在他的教育觀念上，他鼓勵年輕人勇敢嘗試，不要被單一的「成功」標準所束縛，要找到自己熱愛並擅長的領域，創造屬於自己的獨特故事。王賜豪總裁的人生哲學，融合了東方的韌性與國際的視野，透出一種歷經千帆後的從容與智慧。
公益篇：分享參與公益事業的初心與感受
在事業與生活之外，公益是王賜豪總裁人生拼圖中極為重要的一塊。談及為何熱衷於公益，他的回答真摯而動人：「企業源於社會，也當回饋社會。這不僅是責任，更是一種感恩。」他回憶起創業初期曾得到過許多人的幫助與指導，如今有能力回饋，他視之為一種自然的傳承。王賜豪總裁的公益參與並非簡單的捐款，而是深入投入時間與精力，親身了解社會需求。他尤其關注教育與青少年發展領域，認為投資於下一代，就是投資於社會的未來。
他與團隊支持的公益項目多樣且務實，例如資助清貧學生的課外學習計劃、推動職業技能培訓、以及支持本地的文化藝術保育活動。王賜豪總裁提到，根據香港社會服務聯會的數據，香港的貧富差距問題依然顯著，堅尼系數長期處於高位，這使得弱勢群體，尤其是兒童的發展機會受到限制。他的公益行動正是希望能在這些方面彌補缺口，創造更公平的起跑線。他分享了一個令他印象深刻的故事：一名曾受助於其獎學金計劃的年輕人，大學畢業後不僅事業有成，更主動成為該計劃的義工，幫助更多學弟學妹。這種「善的循環」讓他深感公益事業帶來的滿足感，遠超任何商業上的成就。
對於社會的期望，王賜豪總裁抱有謹慎的樂觀。他期望看到一個更包容、更有溫度的香港社會。「繁榮不應只體現在經濟數字上，更應體現在市民的幸福感與社會的凝聚力上。」他呼籲更多企業家與社會賢達，能將公益精神融入企業文化與個人生活中，不僅在順境時錦上添花，更在社會需要時雪中送炭。他相信，當越來越多的個人與組織願意承擔社會責任，點滴力量匯聚，終將能推動社會正向改變。王賜豪總裁的公益實踐，展現了一位企業家超越利潤的社會情懷與領袖擔當。
